We kennen het allemaal. Je wilt vaak beter zijn dan je collega’s om zo beter tegenover je baas te staan. Soms kan dit leiden tot een daadwerkelijke ‘strijd’ tussen jou en je collega, dit wil natuurlijk niemand. Gelukkig is daar een oplossing voor! Gamification. In dit artikel gaan we je meer vertellen over waarom je met de games van StickyLock een vriendschappelijke strijd met je collega’s aankan.
Plezier
Door games met je collega’s te spelen krijg je steeds meer plezier in het werk. Als je bijvoorbeeld bij de klantenservice afdeling van een groot bedrijf werkt kan je door middel van een game die je met je collega’s speelt kijken wie de meeste tevreden klanten in een bepaalde tijdsperiode kan behalen. De game kan bijvoorbeeld checken of de klant tevreden heeft opgehangen en of zijn/haar vraag goed is beantwoord. Als dit allemaal klopt zou je punten kunnen krijgen. Wie aan het einde van de dag de meeste punten heeft, heeft gewonnen. Augmented Reality (AR) zou je hier ideaal voor kunnen gebruiken.
Energie
Door fanatiek mee te doen aan games op de werkvloer kan je weer nieuwe energie krijgen. Als je net een moment hebt waarbij je je niet meer kunt concentreren en een collega vraagt of je mee wilt doen met een game, dan krijg je weer nieuwe energie en kan je de dag weer aan. Vooral de team- en sportspellen zullen ervoor zorgen dat je weer nieuwe energie krijgt om te gaan werken.
Bonussen
Als bedrijf zijnde kan je ook bonussen instellen voor je werknemers als ze een bepaald doel hebben bereikt. De sales afdeling kan bijvoorbeeld tegen elkaar ‘strijden’ wie de meeste producten krijgt verkocht. Degene die aan het einde van de dag/week/maand de meeste producten heeft verkocht, kan bijvoorbeeld een kleine geld bonus krijgen, een dagje extra vrij of een weekje een gloednieuwe auto van de zaak. Door een spel te gebruiken zullen veel werknemers meer hun best gaan doen om zoveel mogelijk producten te verkopen.
